この記事では、第二新卒で転職した筆者が思う、第二新卒で転職するメリットを5つ紹介しています
これまで自分の転職経験をもとに色々と記事を書いてきたわけですが、今回は具体的な経験やノウハウというよりも、実際に転職して良かったと思えたことを5つまとめてみました。
この記事が誰かの一歩を支えることができたなら嬉しく思います。
目次
前提：僕の転職前後の環境変化
| 転職前 | 転職後 | |
| 業界 | リース業界 | SaaS業界 |
| 会社規模 | 1000人前後 | 1000人前後 |
| 給料 | 残業が減ったため手取りやや減少 | |
| 残業時間 | 月平均30時間 | 月平均10時間 |
| 平均年齢 | 40歳前後 | 30歳前後 |
| 職種 | 営業 | 営業 |
| 飲み会頻度 | 月に一度 | 月に一度〜二度 |
過去の記事同様、まずは僕が転職した際の環境変化をまとめています。
この環境変化を踏まえて、転職して良かったと思ったポイントを5つにまとめました。
1. 新しい分野でのスタートが可能
第二新卒での転職は、新しい分野や職種でのスタートのチャンスになります。
これまでの経験を活かしつつ、異なる分野でのキャリアを築くことで、自分のスキルセットを多様化させることが可能です。新たな環境での挑戦は、個人の成長に繋がるだけでなく、異なる業界の視点や仕事のアプローチを理解することが期待できます。
第二新卒であることは、未知の領域に飛び込む絶好の機会です。新しい分野でのスタートには初心者の意欲と柔軟性が求められますが、これが新たなキャリアを形成する礎となります。
僕も金融からITへと飛び込んだわけですが、同じ営業でも仕事のやり方も会社の在り方も全く違います。異なる景色を見ることができているという点において、かなり貴重な経験を積めています。
転職市場をまずは把握したいなら
転職市場をまず把握したい、今どんな分野が熱いのか知りたい場合は、「ミイダス」というサービスを使ってみるのもおすすめです。
ミイダスは就職・転職市場では大手のパーソルが運営するサービスで、自分の経歴を入力するだけで企業からオファーが届く仕組みになっています。
僕も実際に使ったことがあるのですが、以下の画像のような形で、経歴を入力した段階で自分の市場価値を測ってくれました。
ここから会員登録することで実際に転職活動を行うことができるので、まずは自分の相場を知っておきたい方には特におすすめしたいサービスです。
2. 前職の経験をアピールできる
第二新卒の方は、新卒の場合とは基本的には異なり、以前の職場で培った経験を活かしアピールすることが可能です。
これまでの職務経歴やプロジェクトの実績は、新しい職場での価値あるアピールポイントとなります。採用企業は実績のある候補者を求めることが多く、第二新卒の方はこれまでの経験を通じて得たスキルや知識を武器に、新しい環境での挑戦に自信を持つことができます。
新しい分野への移行では、これまでの経験が強みとなり、他の候補者との差別化にも繋がります。前職での実績や成果を具体的に伝えることで、採用企業にとって魅力的な候補者となります。
これは、特に学生時代あまり精力的に過ごせなかったな・・・という方にはチャンスとなります。
3. ポテンシャルを評価してくれる企業が増加
近年では、企業がポテンシャルを大切にする傾向が強まっています。
第二新卒の方が新しい分野に挑戦する姿勢や学習能力、成長意欲が、企業にとって重要なポイントとなっています。
先に述べた経験だけでなく、将来の可能性に焦点を当てる企業が増加しているため、第二新卒の転職市場は非常に活気に満ちています。
企業は、未経験の分野に挑戦しようとする第二新卒の方に対して、柔軟性や適応力、新しい環境での成長意欲を重視しています。これにより、第二新卒の方はポテンシャルを発揮しやすく、企業側も新たな才能を発見できる可能性が高まります。
僕も面接を受けている際、ポテンシャルや成長意欲といった観点はかなり重要視されていた気がしましたし、後で社内で聞いた話でもこの辺は重視していたみたいです。
自分のポテンシャルを知るための方法
とはいえ、自分がいったいどんな分野にポテンシャルがあるのか、いまいちピンと来ていない方も多いのではないでしょうか。
そんな方におすすめなのが、自分の価値観をAIで数値化してくれる「ASSIGN」というサービスです。
上の画像は僕が実際に転職活動をしていた際に診断した結果なのですが、こちらのアプリでは数分で終わる選択肢形式の質問に答えていくことで、自分がどんな気質を持っているのか可視化してくれます。
自分がどういった気質を持っているか、参考程度ではありますが可視化することで、自分がどんな業界ならポテンシャルを発揮できるか、のヒントを得ることができます。
価値観を可視化したのち、その価値観に沿ったおすすめの業界も提示してくれるので、「自己分析はサクッと済ませたい」なんて方にはピッタリのサービスです。
登録と診断は無料なので、ぜひお気軽に試してみてください◎
4. 人間関係の再構築が可能
新しい職場でのスタートは、人間関係の再構築のチャンスでもあります。
特に中途採用の社員が多い会社であれば、異なるバックグラウンドを持つ仲間たちと協力し、新しいチームでのコミュニケーションを築くことで、新たな視点を得ることができます。
第二新卒の方は、これまでの経験を通じて培ったコミュニケーションスキルを活かし、異なる業界や職場文化に適応することができます。
人間関係の広がりは、仕事においても個人的な成長に繋がります。異なるバックグラウンドを持つ仲間たちと協力することで、新しいアイデアやアプローチが生まれ、自分自身の価値観をアップデートする機会となり得ます。
5. 転職ニーズに対応する求人が豊富
近年では、第二新卒向けの求人が豊富になっています。
第二新卒の方は、これらの求人を通じて自分のキャリアを新たな局面に導くことができます。幅広い業種や職種から選択肢を検討し、自身の目指す方向性に合った転職先を見つけることができます。
近年の求人市場は、第二新卒の方にとって非常に有望なものとなっています。
企業は新たな才能を求め、未経験の分野に挑戦する第二新卒の方に対して積極的な姿勢を見せています。
これにより、第二新卒の方は自分の選択肢を広げ、自身の将来に向けて新たな一歩を踏み出すことができます。
まとめ：早い段階で新たな挑戦ができる
以上、第二新卒で転職するメリットについて5つご紹介しました。
結論、キャリアの早い段階で新たな分野に挑戦できたり、キャリアアップできる点は大きな魅力の一つです。
第二新卒での転職は、新たな可能性への挑戦の始まりです。経験を活かしつつ、成長と挑戦を重ね、新しいキャリアの一翼を担ってみてはいかがでしょうか。
